纪律处分报告
姓名
：
职责
：
入司时间
：
直接主管
：
部门
：
联系电话
：
不当行为发生时间
：
不当行为发生地点
：
执行人（主管经理
/
人力资源部）
提交人力资源部日期：
事件发生经过
：
处分方式
：
（
）
。如属
4
或
5
，则变更后的职务级别或薪资情况为
：
1
、口头警告
2
、书面警告
3
、最终警告
4
、降职
5
、
降薪
6
、解雇
直接经理意见
：
部门负责人意见
：
本人意见
：
若本人没意见，见证人签
1
、同意
2
、不同意
字：
3
、其他
签字
/
日期
签字
/
日期
人力资源部审核结果：
签字
/
日期
批准人签署
：
人力资源部经理意见：
总经理意见：
工会意见：
签字日期
签字日期
签字日期
处分生效日
：
年
月
日
处分撤销说明
主管经理
/
日期
主管经理
/
日期
人力资源部
/
日期
纪律处分报告.docx
